再挑戦

昇格試験に落ちる人は能力不足ではなく、評価者が不安を感じるクセを残しています。論文・面接・ケーススタディ・インバスケットに共通する落ちる人の特徴8選と、8項目セルフチェック、直す順番を現役管理職が解説します。