部下に任せる

権限委譲のやり方を、部下に仕事を任せ続けてきた現役部長が5ステップで解説。任せてはいけない仕事の線引き、任せる深さ4段階、渡すときに伝える5つのこと、口を出すタイミング、失敗3パターンまで。「自分でやったほうが早い」から抜け出せます。