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昇格論文・小論文対策

昇格論文「人材育成」の例文と書き方|育成課題の掘り下げ方

昇格論文の人材育成テーマは全員が同じ結論になりがち。差がつくのは育成課題の掘り下げ方です。現象→不足→組織要因の3段掘りフレームと、主任・係長800字/課長1,200字の完成例文、減点5パターンを現役部長が解説します。
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